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会社に入社すると避けられない、会社の飲み会。 新入社員の人によっては、会社の飲み会のマナーがわからなくて、どうしたらいいかわからないと思います。 会社の飲み会は、年代も役職も違う人達が一同に返しての場になるので、その雰囲気に圧倒されてどう立ち回ればいいか戸惑うと思います。 会社の飲み会でよく言われるマナーで、周りへの気遣いは必要なのか？ 特にお酌や注文は苦手に思う人も多いです。 会社の飲み会が苦手だと思っている方は、お酌や注文などの気遣いをした方がいいのか、1度確認しておきましょう。
会社の上司や先輩から飲み会に誘われて、断れずに行ってしまう事ってありますね。 自分も先輩から飲みに誘われて、後から上司でもある課長も来ると言われ、かなり戸惑った経験があります。 そして、その飲み会で思いっきりやらかしてしまったんですねｗ 今回は自身の上司との飲み会での失敗談から、気を付けた方がいい事と、立ち振る舞いについてお伝えします！
３月４月は新しく入る新入社員に、逆に退職や異動で職場を離れる人が多い時期ですね。 そして会社では職場を離れる人への慰労と、新入社員の歓迎を含めた歓送迎会が行われる事も多いです。 そんな歓送迎会の時に幹事を任され、正直戸惑うことも多いと思います。 他の飲み会と違い歓送迎会は職場を去る人、新しく入ってくる人もいる為、進行も大変になります。 挨拶の仕方やタイミング、進行の仕方など、とにかくやる事が多い幹事。 幹事の要領1つで場が白けてしまったりする事もあるので、歓送迎会で初めて幹事を任されてどう進行していいか悩んでいる方は、 １度歓送迎会の幹事をどうやるべきか確認しておきましょう！
会社の飲み会で、新入社員が何もせず気になった先輩社員は、少なからずいるのではないでしょうか？ 自分達の頃は、新人は気を利かせ気配りするのが当たり前と言われた方もいると思います。 時代の流れやゆとり世代とよく言われますが、その場で注意や説教するとパワハラと言われるんじゃないかと、萎縮して何も言えない人もいるかもしれないですね。 今回は、新入社員に飲み会での接し方を記事にしてみました。
年が明け正月が終わると、新年会が行われるシーズンですね。 新人の頃にやってしまった失敗や、上手く立ち回れず浮いてしまったなど、最初の内は誰もが飲み会の雰囲気に付いていけず、戸惑うものです。 これから新年会が控える新人の方や、すでに飲み会い参加したけど、次が上手く立ち振る舞えるか不安な方は、１度飲み会のマナーについて把握しておきましょう。